Свой бизнес

Анонс

Читайте в свежем номере:

На обложке майского номера журнала «Свой Бизнес» - наследник одного из старейших аристократических родов Германии граф Антон-Вольфганг фон Фабер-Кастелл, также известный как человек, владеющий и на протяжении последних 34 лет управляющий старейшей и крупнейшей компанией на мировом рынке деревянных карандашей. В прошлом году компания Faber-Castell, которая помимо карандашей выпускает широкий спектр письменных принадлежностей и канцелярских товаров, отметила свое 250-летие и вышла на российский рынок.

Всего 1 млн. рублей может быть достаточно, чтобы начать свой бизнес в сфере вендинга. На эти деньги можно создать небольшую сеть из десятка торговых автоматов. О современных технологиях вендинга рассказывается в материале «Почти пассивный доход».

Мало кто знает о том, что хостелы (бюджетные туристические общежития) имеют более высокую норму прибыли, чем отели, хотя по уровню цен значительно более демократичны. А запустить такой бизнес совсем не сложно. У одного из героев обзора «Давайте жить дружно», посвященного российскому рынку хостелов, стартовые инвестиции составили 600 тыс. рублей – на эти деньги был открыт хостел в пяти минутах ходьбы от Красной площади.

Профессор бизнес-школы Chicago Booth Майкл Гиббс в интервью журналу «Свой Бизнес» рассказывает об исследовании, в ходе которого компания платила своим сотрудникам за каждую сгенерированную идею – и о том, что из этого вышло. Кстати, вышло все очень здорово, идей стало больше, и они стали более ценными. Но вот организация сбора идей и выплата компенсаций – это целая система.

Также в майском номере:
• История компании Goodyear, «удачно позаимствовавшей» фамилию изобретателя процесса вулканизации
• Как российская компания Acumatica завоевывает мировой рынок «облачных» ERP-систем
• Свободные ниши на рынке товаров и услуг для домашних животных
• Электронные кошельки для бизнеса: сравнение работающих в России электронных платежных систем
• Практическая инструкция по организации офисного переезда
• Два переводных материала от MIT Sloan Management Review: «6 принципов эффективного глобального управления талантами» и «Почему доминирующие компании уязвимы».

И многое другое!